Vi måste bort från det traditionella, hierarkiska, “uppifrån-sättet” att arbeta, till mer flexibla, tillitsfulla och självstyrande sätt.
Men det finns en avgörande bit som de flesta organisationer inte är medvetna om. Utan denna bit kommer alla försök att förändra kulturen, ledarskapet eller arbetssätten att misslyckas. Det här webbinariet handlar om den saknade biten.
Online via Zoom
kl 10:00-12:00
Kostnadsfritt
Webbinariet riktar sig till dig som jobbar som chef, ledare eller inom HR. Deltagande ger dig ett smakprov på vår träning och därmed en möjlighet att avgöra om programmen är relevanta och rätt för dig eller din organisation.
En interaktivt webbinarium där du upptäcker ett helt annat sätt att se på ledarskap och organisationskultur. Du kommer också att upptäcka vilka förhållningssätt och förmågor som ledare behöver utveckla för att skapa verklig och bestående förändring.
Webbinariet är två timmar långt (kl 10:00 – 12:00) med interaktiva delar där du får en chans att prova på och testa, inte bara lyssna.
Vi har dessa webbinarier regelbundet så hitta ett datum som fungerar för dig.
Webbinariet är på engelska, online via Zoom. Det här webbinariet går inte att jämföra med andra. Förvänta dig en blandning av teori och praktik, interaktiva delar där du i ”breakout rooms” undersöker och provar på.
Du kommer att få nya insikter om ledarskap och organisationskultur samt en tydlig förståelse för hur Tuffs träning leder till konkreta resultat som t.ex:
Ett skifte i ledares sätt att vara, från omedvetet hierarkiskt (vad vi kallar en "förälder-barn"-dynamik) till ny medvetenhet och förmåga att vara, vad man kan kalla tillitsfull (vuxen-vuxen-dynamik)
Att ledare tränar upp förmågan att verkligen lyssna, så att människor i deras omgivning känner sig hörda
Tuff är känt för sin transformativa, pedagogiska träning som bidrar till verkliga och bestående resultat. Kärnan i vår metod är ett antal principer som vi har utvecklat under de mer än tjugo år som vi arbetat tufft och praktiskt.
Läs mer om TuffKontakta oss för en förutsättningslös diskussion om er organisations behov och hur Tuff kan bidra
Kontakta oss