För dig som arbetar i ideell sektor erbjuder vi vår Tuff Ledarskapsträning Steg 1 till subventionerat pris
Besjälad av din organisations uppdrag och vision? Men också bekymrad över att ledarskapet, samarbetsklimatet och hur ni jobbar ihop ändå verkar stå i vägen för det ni vill åstadkomma? Om du känner igen dig är du inte ensam!
Du blir mer coachande och bidrar till att andra utvecklas och tar ansvar (istället för att de är beroende av din kompetens.
Trygghet inför "svåra" samtal när du tränat och fått nya verktyg
En ny nivå av självkännedom
Du kan bli en katalysator för att dina medarbetare/kollegor ska kunna ta mer ansvar och ägarskap för organisationens syfte
Du blir mindre av ”en trång sektor” för samarbetet runt omkring dig
Kollegorna känner sig stöttade, mer involverade och kan påverka mer
The training was really well-designed and delivered and managed to find the perfect balance between pushing us out of comfort zones but in a safe and supportive environment.
Lindsay Isaacs
Area Manager, The Trussell Trust
They allow you to re-examine your default response to any common management problem and adopt a more empowering environment in which people take on responsibilities and have space to develop without feeling pressured.
Hekate Papadaki
Head of programme, The Trussell Trust
I programmet kommer du att träna och få praktiska verktyg som gör att du:
blir mer coachande och bidrar till andras utveckling (istället för att de är beroende av din expertis och erfarenhet)
kan ge feedback som styrker och ger effekt
kan stötta ditt team i tider av oro och osäkerhet
blir trygg inför att ha “svåra” samtal
behärskar olika slags samtal som för saker framåt
uppnår en ny nivå av självkännedom.
För att uppnå nya nivåer av samarbete, innovation och utveckling är det ofta inte nya strukturer och processer som behövs. Istället behöver man ta itu med den underliggande dynamiken som påverkar hur vi arbetar tillsammans. Genom att skifta denna dynamik från hierarkisk (förälder-barn) till en som är vuxen-vuxen och partnerskapsbaserad, kan vi frigöra ledarskapspotentialen i organisationen.
Träningen är utvecklad för att åstadkomma detta skifte.
Individuell kursplats
13 900 SEK ex moms
Alla Steg 1 och Steg 2 program
Subventionerat pris
1 uppföljande träningspass online
Dokumentation, kursmaterial
*Välj fakturabetalning i anmälningsprocessen för att få Social Impact-rabatten
Träningen är praktisk och utformad för att utveckla de förmågor och förhållningssätt som är nödvändiga för att du ska kunna frigöra ansvarstagande, engagemang och mentalt ägarskap i ditt team.
Dina gamla mönster och beteenden blir utmanade. Du blir medveten om dina fallgropar och styrkor. Verkliga rollspel kombinerat med individuell, kraftfull feedback gör att du kommer att upptäcka nya och bättre sätt att hantera olika situationer i ditt ledarskap. Det övergripande temat är ett coachande ledarskap, vilket tränas i olika typer av samtal som feedback och coaching. Du får en mängd nya verktyg som du kan använda direkt. Metodiken som används är Tuff Ledarskapstränings egen, som har utvecklats i mer än tjugo år och är känd för att ge påtagliga resultat.
AnmälanVåra skickliga tränare
Carl-Erik Herlitz
David Valentin
Eva Vilella
Hannah Zimmerman
Jonas Johnsson
Karin Tenelius
Lisa Gill
Maria Hentzel
Maria Krook-Wetterdal
Mette Herlitz
Stefanie Brinkman
Therese Wallin
Vera Budean
Kontakta oss för en förutsättningslös diskussion om er organisations behov och hur Tuff kan bidra
Träffa Tuff Kontakta oss