Översikt
Besjälad av din organisations uppdrag och vision? Men också bekymrad över att ledarskapet, samarbetsklimatet och hur ni jobbar ihop ändå verkar stå i vägen för det ni vill åstadkomma?
Om du känner igen dig är du inte ensam!
För vem?
För dig som arbetar inom ideell sektor, i en roll som projektledare, Scrum Master, GS, chef, HR eller om du är medarbetare som arbetar i ett självorganiserande team.
Vad kan jag förvänta mig?
Praktisk ledarskapsträning i de förhållningssätt och de förmågor som behövs för att bättre uppnå din organisations syfte, genom att frigöra potentialen i ditt team. Du deltar tillsammans med branschkollegor. Programmet ges på engelska.
Vad ska jag inte förvänta mig!
Teoretisk kunskap eller “edutainment.”
Tidsåtgång:
Programmet består av 3 moduler spridda över cirka 4 veckor. Varje modul är en eftermiddag (kl 13:30 – 17:00) och påföljande förmiddag (kl 10:00 – 13:00 GMT), totalt sex halvdagar. Du omsätter det du lär dig på hemmaplan, mellan modulerna.
Resultat
Resultat du kan förvänta dig
För dig
Du blir mer coachande och bidrar till att andra utvecklas och tar ansvar (istället för att de är beroende av din kompetens.
Trygghet inför "svåra" samtal när du tränat och fått nya verktyg
En ny nivå av självkännedom
För din organisation
Du kan bli en katalysator för att dina medarbetare/kollegor ska kunna ta mer ansvar och ägarskap för organisationens syfte
Du blir mindre av ”en trång sektor” för samarbetet runt omkring dig
Kollegorna känner sig stöttade, mer involverade och kan påverka mer
The training was really well-designed and delivered and managed to find the perfect balance between pushing us out of comfort zones but in a safe and supportive environment.
Lindsay Isaacs
Area Manager, The Trussell Trust
They allow you to re-examine your default response to any common management problem and adopt a more empowering environment in which people take on responsibilities and have space to develop without feeling pressured.
Hekate Papadaki
Head of programme, The Trussell Trust
Faktorn som saknas
I programmet kommer du att träna och få praktiska verktyg som gör att du:
blir mer coachande och bidrar till andras utveckling (istället för att de är beroende av din expertis och erfarenhet)
kan ge feedback som styrker och ger effekt
kan stötta ditt team i tider av oro och osäkerhet
blir trygg inför att ha “svåra” samtal
behärskar olika slags samtal som för saker framåt
uppnår en ny nivå av självkännedom.
För att uppnå nya nivåer av samarbete, innovation och utveckling är det ofta inte nya strukturer och processer som behövs. Istället behöver man ta itu med den underliggande dynamiken som påverkar hur vi arbetar tillsammans. Genom att skifta denna dynamik från hierarkisk (förälder-barn) till en som är vuxen-vuxen och partnerskapsbaserad, kan vi frigöra ledarskapspotentialen i organisationen.
Träningen är utvecklad för att åstadkomma detta skifte.
Hur det går till
Programmet består av sex halvdagar, där varje modul är en eftermiddag (13:30 – 17:00) och påföljande förmiddag (10:00 – 13:00). Programmet ges på engelska.
Du får några korta hemuppgifter, mest att öva på olika slags samtal. Det ingår ett Tufft träningspass, två timmar Tuffa Träningspass online och en individuell träff med en coach, för att hjälpa dig att komma igång med att omsätta.
En guide med resurser inför träningen
Modul 1
Dag 1 (13:30 – 17:00)
Dag 2 (10:00 – 13:00)
Modul 2
Dag 1 (13:30 – 17:00)
Dag 2 (10:00 – 13:00)
Modul 3
Dag 1 (13:30 – 17:00)
Dag 2 (10:00 – 13:00)
Två timmars onlinepass, Tuff träningspass, på en tidpunkt som passar dig
(frivilligt men starkt rekommenderat, ingår i priset)
Tillgång till digital plattform för fortsatt träning, repetition och fördjupning och en coachsession med en Tuff tränare.
Information om programmet
Programmet är upplevelsebaserat så deltagarna förväntas att delta aktivt under programmets alla moduler. Det kommer att vara en blandning av enskilda övningar och övningar i par eller i grupp. Träningen innebär rollspel, i några kan du använda dina verkliga situationer.
Programmet ges på plattformen Zoom med mycket interaktivitet och träning i breakout rooms. Tränaren kommer att berätta om schemat och raster i början av varje modul.
Efter anmälan kommer du kunna vara i kontakt med oss om du har särskilda behov för ditt deltagande. Om du har frågor finns vi alltid på [email protected].
Pris
Tuff Social Impact
Individuell kursplats
6800 SEK/£500 / €577 (ex. VAT)
Utvecklad för ideella organisationer
Subventionerat pris
1 uppföljande träningspass online
Dokumentation, kursmaterial
Är du ute efter något mer omfattande?
Tuff Ledarskapsträning-Steg 1
Från 31 500 SEK (exkl. moms)
Omfattande, intensivt basprogram
Ges i klassrum eller online
1 uppföljande träningspass online
Dokumentation, kursmaterial
Innehåll
Träningen är praktisk och designad att utveckla de ledarskapsförmågor och förhållningssätt som är nödvändiga för att frigöra ansvarstagande och åtagande och mentalt ägarskap i era team
Dina gamla mönster och beteenden blir utmanade. Du blir medveten om dina fallgropar och styrkor. Verkliga rollspel kombinerat med individuell, kraftfull feedback gör att du kommer att upptäcka nya och bättre sätt att hantera olika situationer i ditt ledarskap. Det övergripande temat är ett coachande ledarskap, vilket tränas i olika typer av samtal som feedback och coaching. Du får en mängd nya verktyg som du kan använda direkt. Metodiken som används är Tuff Ledarskapstränings egen, som har utvecklats i mer än tjugo år och är känd för att ge påtagliga resultat.
Anmälan
Dina Tufftränare
Våra skickliga tränare
Carl-Erik Herlitz
David Valentin
Eva Vilella
Hannah Zimmerman
Jonas Johnsson
Karin Tenelius
Lisa Gill
Maria Hentzel
Maria Krook-Wetterdal
Mette Herlitz
Stefanie Brinkman
Therese Wallin
Vera Budean
Vill du veta mer?
Kontakta oss för en förutsättningslös diskussion om er organisations behov och hur Tuff kan bidra
Kontakta oss
